Arbeiten müssen wir alle - deswegen gibt es im Internet etliche Angebote. Wir präsentieren Ihnen die besten! Wir unterscheiden zwischen Stellenbörsen und Metasuchern. Stellenbörsen listen eigene Angebote, und die von Partnern. Metasucher hingegen versuchen möglichst viele Angebote zu listen.
Dieser Unterschied ist sehr bedeutend - die Stellenbörsen mit eigenen Angeboten listen deutlich weniger Angebote, sind dafür aber viel komfortabler zu bedienen. Bei den Metasuchern steht Masse statt Klasse im Programm. Das kann nützlich sein, wenn man in den klassischen Stellenbörsen nicht ausreichend Angebote findet. Es ist aber empfehlenswert, erstmal in den normalen Stellenbörsen zu suchen, und ggf. dann später die Metasucher zu benutzen.
Im folgenden erhalten Sie eine Übersicht über allgemeine Stellenbörsen, branchenspezifische Stellenbörsen und zuletzt Meta Jobbörsen.
Online Stellenbörsen gibt es wie Sand am Meer. Die erste Anlaufstelle ist natürlich die
Jobbörse der Agentur für Arbeit - da ein Jobangebot hier nichts kostet, finden sich sehr viele Inserate. Ein sehr großes Angebot bietet außerdem
MeineStadt Jobs.
Für höher qualifizierte eignen sich vor allen Dingen die Jobbörsen
Monster,
StepStone.de und gerade für die internationale Stellensuche
EURES. Speziell für Uni Absolventen ist außerdem
Absolventa empfehlenswert.
Die Meta Suchen bzw. Job Suchmaschinen listen hauptsächlich Angebote von Firmenwebseiten und / oder fremden Jobportalen. Somit haben Sie wesentlich mehr Stellenangebote, zum Teil geht aber die Qualität in der Masse an Angeboten unter. Daher ist es empfehlenswert, erstmal die normalen Jobbörsen zu nutzen, und ggf. für weitere Jobs die Metasuchen einzusetzen.
Die Meta Suchmaschine mit den meisten Angeboten ist aktuell
Careerjet.de. Dort finden sich nach eigenen Angaben über 40 Millionen (!!) Angebote von über 70.000 Webseiten. Die Suche lässt sich nach Branche und Region einschränken.
Außerdem bieten folgende Anbieter Job Suchmaschinen:
